Müəllimlik cəmiyyətin ən şərəfli və eyni zamanda ən məsuliyyətli peşələrindən biridir. Təhsil sisteminin keyfiyyəti, gələcək nəslin formalaşması və ölkənin intellektual inkişafı birbaşa müəllimlərin peşəkarlığından və sosial vəziyyətindən asılıdır. Lakin bir çox hallarda müəllimlərin maddi və sosial vəziyyəti bu peşənin mahiyyətinə uyğun səviyyədə olmur.
Maddi və sosial vəziyyət
Müəllimlərin əməkhaqları bir çox hallarda onların çəkdiyi zəhməti və məsuliyyəti tam əks etdirmir. Aşağı maaşlar, sosial təminatın məhdudluğu və əlavə gəlir imkanlarının azlığı bu sahəyə marağı azaldır. Bu vəziyyət gənclərin müəllimlik ixtisasını seçməsinə də mənfi təsir göstərir. Həmçinin bəzi bölgələrdə müəllimlərin yaşayış şəraiti və sosial rifahı da yetərli səviyyədə deyil.
Karyera inkişafı imkanları
Müəllimlərin peşəkar inkişafı üçün müasir dövrdə fasiləsiz təhsil və təlimlər zəruridir. Bunun üçün onlara ixtisasartırma kurslarına, təcrübə proqramlarına və beynəlxalq təhsil layihələrinə qoşulmaq imkanı yaradılmalıdır. Karyera pillələrinin şəffaf və motivasiyaedici sistem əsasında qurulması vacibdir. Müəllimin təcrübəsinə, nailiyyətlərinə və innovativ fəaliyyətinə görə dəyərləndirilməsi onun motivasiyasını artırar.
Gənc nəslin marağının artırılması üçün islahatlar
Gəncləri müəllimlik peşəsinə cəlb etmək üçün bir sıra islahatlar həyata keçirilməlidir:
· Təhsil fakültələrinə qəbul zamanı təqaüd və sosial dəstək proqramlarının genişləndirilməsi;
· Uğurlu məzunların işlə təminatında üstünlük verilməsi;
· Müəllim peşəsinin cəmiyyətdə nüfuzunun yüksəldilməsi üçün maarifləndirici layihələrin təşkili;
· Məktəblərdə gənc müəllimlər üçün mentorluq və dəstək mexanizmlərinin qurulması.
Müəllimlərin sosial rifahı və karyera imkanlarının yaxşılaşdırılması, gənc nəslin bu peşəyə marağını artırmaq üçün əsas şərtdir. Təhsil sahəsində aparılacaq hər bir islahat, əslində, gələcəyin formalaşmasına qoyulan sərmayədir. Cəmiyyətin inkişafı müəllimdən başlayır – bu səbəbdən, müəllimə verilən dəyər, əslində, gələcəyə verilən dəyərdir.