Böyük Britaniya məktəbləri ciddi kadr çatışmazlığı ilə üz-üzədir. Müəllim çatışmazlığını kompensasiya etmək məqsədilə müvəqqəti müəllimlərin (supply teachers) sayı artmaqdadır.
"Tehsil365" xəbər verir ki, Son aylarda aparılan müşahidələr göstərir ki, məktəblər daimi müəllimləri cəlb etməkdə çətinlik çəkdiyi üçün qısa müddətli müqavilələrlə işləyən müəllimlərə daha çox müraciət edirlər. Bu isə həm təhsilin keyfiyyətinə, həm də büdcəyə təsir göstərir.
Təhsil mütəxəssisləri xəbərdarlıq edirlər ki, davamlı olaraq müvəqqəti müəllimlərə güvənmək şagirdlərin tədris sabitliyini poza bilər və məktəb icmalarında uzunmüddətli əlaqələrin qurulmasına mane olur.
Hökumət və yerli idarəetmələr müəllim çatışmazlığına qarşı strategiyalar üzərində işləsə də, sahədə təcili və davamlı həll yollarına ehtiyac olduğu vurğulanır.