New City & Guilds-in sahibləri 22 milyon funt sterlinqlik xərc azaltma kampaniyası apardıqları bir dövrdə təşkilatın ali rəhbərliyinin maaşlarını kəskin şəkildə artırıblar.
"Tehsil365" xəbər verir ki, qurum xeyriyyə təşkilatı statusundan çıxarıldıqdan sonra ən yüksək vəzifədə çalışan altı rəhbərin ümumi əmək haqqı 240% artaraq 6,2 milyon funt sterlinqə çatıb.
Tənqidçilər bildirirlər ki, bu artım xərclərin azaldılması adı altında həyata keçirilən ixtisarlar və struktur dəyişiklikləri ilə ziddiyyət təşkil edir. Xüsusilə təhsil və ixtisaslaşma sahəsində fəaliyyət göstərən bir qurum üçün belə addımın etik suallar doğurduğu vurğulanır.
Məlumatlarda qeyd olunur ki, rəhbər maaşlarındakı artım mərhələli şəkildə həyata keçirilib və bəzi hallarda əvvəlki göstəricilərlə müqayisədə üçqat yüksəliş müşahidə olunub. Bu isə həm təşkilat daxilində, həm də ictimaiyyət arasında narazılığa səbəb olub.
Mütəxəssislər hesab edirlər ki, New City & Guilds kimi qurumlar maliyyə şəffaflığını və sosial məsuliyyəti prioritet saxlamalıdırlar. Onların fikrincə, xərc azaldılması proqramları ilk növbədə idarəetmənin ən yüksək səviyyələrində öz əksini tapmalıdır.
Məsələ ilə bağlı New City & Guilds rəhbərliyindən hələlik geniş şərh verilməyib. Gözləntilərə görə, artan ictimai təzyiq fonunda təşkilat maaş siyasəti və xərc azaldılması tədbirləri ilə bağlı əlavə açıqlama verməyə məcbur qala bilər.