Şotlandiya hökumətinin rəsmi rəqəmlərinin təhlili göstərir ki, məktəblər ciddi kadr təzyiqi altında olduqlarını bildirsələr də, ölkədə yeni ixtisaslaşmış müəllimlərin böyük əksəriyyəti, xüsusilə ibtidai məktəblərdə, daimi iş tapmaqda çətinlik çəkir.
"Tehsil365" xəbər verir ki, müəllim hazırlığı proqramlarını yeni bitirənlərin çoxu müvəqqəti müqavilələrlə işləməyə məcbur qalır və ya ümumiyyətlə işsiz qalır. Bu vəziyyət bəzi gənc müəllimləri Şotlandiyanı tərk etməyə vadar edir.
24 yaşlı Luiz Freyzer ibtidai məktəbdə stabil iş tapa bilmədiyi üçün iş təhlükəsizliyi məqsədilə Dubaya köçdüyünü deyib. Onun sözlərinə görə, uzun müddət əvəzləyici müəllim kimi çalışsa da, daimi və təminatlı vəzifə əldə etmək mümkün olmayıb. Başqa bir müəllim isə artıq doqquz il yarımdır ki, ixtisası üzrə sabit iş axtardığını bildirib.
Məsələ ilə bağlı açıqlama verən Şotlandiyanın təhsil katibi Cenni Gilrut qeyd edib ki, müəllimlərin əmək haqlarının artırılması onların işə götürülməsini daha bahalı edir. Bununla belə, o vurğulayıb ki, ümumilikdə müəllimlərin sayında artım müşahidə olunur və hökumət təhsil sektorunda kadr balansını qorumağa çalışır.
Təhsil sahəsində çalışan mütəxəssislər isə bildirirlər ki, planlaşdırma problemləri və maliyyə məhdudiyyətləri nəticəsində məktəblərin real ehtiyacları ilə yeni müəllimlərin sayı arasında uyğunsuzluq yaranıb. Bu vəziyyətin davam edəcəyi təqdirdə, gənc müəllimlərin ölkədən köçü daha da arta bilər.